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祝塘镇召开2018年度市管领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会议
发布时间:2019-01-16

  
    1月15日上午,我镇召开2018年度市管领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。镇领导班子成员,机关中层干部,村(社区)书记、主任,驻镇单位负责人,骨干企业负责人代表,部分“两代表一委员”,老干部代表,受邀市委组织部领导等参加会议。镇党委书记陈剑雄主持会议。
    为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕“五突出五强化”工作要求,切实加强市管领导班子和领导干部的管理,我镇组织与会人员对2018年度市管领导班子和领导干部进行了民主测评。
    陈剑雄代表我镇党委作祝塘镇2018年度选人用人工作报告。

    陈剑雄指出,2018年,在江阴市委的坚强领导下,镇党委认真贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神和省委、市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的工作要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,有力保证了干部人事工作程序化、制度化、规范化。2018年,我镇选拔任用中层正职干部3名,中层副职干部8名,均严格履行了提拔动议、民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求,切实把好“四关”,即坚持群众公认,严把推荐关;坚持全面过硬,严把考察关;坚持程序规范,严把决策关;坚持严管厚爱,严把监督关。全部严格执行干部选拔任用全程纪实规定,做到公道正派、科学规范,为选准用好干部把好关。
    陈剑雄强调,祝塘镇党委将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步落实“三项机制”,进一步加大干部培训力度,进一步科学考核评价干部,切实把好干部选出来、用出来、管出来、带出来,以鲜明导向为干部鼓劲撑腰,激励干部奋发有为,为推动祝塘高质量发展提供坚强组织保证。

    在认真听取报告后,与会人员对我镇2018年度选人用人工作及2018年度新提拔干部进行民主测评。

 

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