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落实“五个公开” 打造“阳光仲裁”
——我市开展“仲裁开放月”活动
发布时间:2019-05-22

为贯彻落实党的十九大提出的“完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制”,进一步增强社会各界对劳动人事争议调解仲裁工作的了解,提升调解仲裁工作的社会影响力和公信力,5月份根据省人力资源和社会保障厅统一部署,江阴市劳动人事争议仲裁院开展“仲裁开放月”活动,向社会公开仲裁办案场所、仲裁人员名单、仲裁法规制度、仲裁庭审现场、仲裁法律文书,落实“五个公开”。同时,建立劳动人事争议仲裁院长统一窗口接待日制度,为当事人提供导诉指引、法律释明、裁后答疑等优质服务,着力构建“阳光仲裁”新机制。

活动期间,市劳动人事争议仲裁委员会选取典型争议案件对社会公众公开开庭审理过程,接受社会公众申请参加旁听。活动期间,还将邀请人大代表、政协委员、调解员、律师、新闻记者、工会人员和用人单位及劳动者代表参加旁听并听取意见和建议。

欢迎社会公众主动与仲裁机构联系,参加庭审旁听!  (仲裁院供稿)

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